Palmuで配信するライバーの皆さんにとって、ランク制度と報酬（配信ダイヤ）の仕組みは活動のモチベーションそのものですよね。
2025年9月から、この仕組みがさらに進化します。
「ランクが細分化されるってどういうこと？」「ダイヤはどう増えるの？」
今後の活動方針を決めるうえで、必ず知っておきたい重要ポイントを押さえています。
そんな疑問をすべて解消できる内容になっていますので、ぜひ最後までご覧ください。
本記事では、新制度の概要や変更点、8月中の立ち回り方までを分かりやすく解説します！
Palmu（パルム）のユーザーランク制度刷新の背景とは？
Palmuでは2024年4月にユーザーランク制度が導入され、誰でも自由に配信できる環境が整いました。
ランキングイベントも、近い実力で競えるランクごとのクラス分け方式に変わり、多くのライバーにとって活動の目標が明確になりました。
しかし制度導入から1年以上が経過し、ユーザー層や配信傾向に変化があり、現状にフィットした新たな評価基準が必要となったため、今回のアップデートが実施されることになりました。
Palmu（パルム）の今回のアップデートで変わる3つのポイント
今回のアップデートでは、以下の3点が主な変更点です。
① ランクをより細かく分割し、上位の差を明確に
② 配信ダイヤは“キープ”ではなく“ランクアップ”で増える
③ 各ランクに“下限値”を導入し、公平性を強化
以下では、その詳細について説明していきます。
① ユーザーランクをより細かく分割し、上位の差を明確に
従来のA3〜Sランクでは、実力差があっても同じランクに分類されていました。
この曖昧さを解消するため、以下のような細分化が行われます。
- Aランク：A1〜A5へ拡張（従来はA1〜A3）
- Sランク：S・SSの2段階に分割
- 旧S+：新制度では「SS+」として継続
これにより、現在地の把握がしやすくなり、段階的な目標設定がしやすくなります。
② 配信ダイヤは“キープ”ではなく“ランクアップ”で増える
これまでの制度では、同じランクを維持する（＝キープ）ことで配信ダイヤが増加していました。
これは、精神的にも負担の大きいランクアップ・ダウンの激しい繰り返しを避けて、自分に合ったランクを安定してキープできるようにすることで、継続的な活動を後押しする意図で導入した仕組みでした。
しかしその結果、以下のような課題が発生していました。
- ランクアップよりもキープが優先される
- 一時的なランク変動で報酬が不安定になる
- 意図的なランク操作（いわゆる「ハック」）が生まれる
そこで9月以降は、ランクアップ時のみ配信ダイヤが増加するシンプルな設計に変更されます。
また、不正対策として「ランクダウン後の即再アップは禁止」になりました。
ダウンした週の翌週に一度キープすることで、ようやく再アップが可能になります。
この仕組みにより、実力に見合ったランクで継続的に活動することが、より評価される環境になります。
③ 各ランクに“下限値”を導入し、公平性を強化
旧制度では、ランクのボーダーラインが日によって大きく変動していました。
そのため、実力に見合っていない状態でも高ランクにとどまれるケースもあり、不公平感が出ていたのです。
そこで新制度では、各ランクに“最低基準値”が設定され、一定水準以上の実力がなければそのランクに残れない仕組みに変更されます。
この措置により、同じランク内での実力差が縮まり、より正当な評価がされやすくなります。
Palmu（パルム）の新しいランク構成の全体像
今回のランク制度では、以下のように全体が再設計されます。
- Aランク：A1〜A5の5段階
- Sランク：S／SSの2段階
- SS+（旧S+）：最上位ステータスとして継続
これにより、全体のランク数は11→14段階に増加。
より精密なクラス分けで、近いレベル同士の競争が可能になります。
ランク移行は“1ランク上”からスタート！
今回の変更では、2025年9月1日時点のランクが、新制度での起点になります。
ただし、Bランク以上のライバーは、ひとつ上のランクからスタートできる特典付きです！
これは、「早くから高ランクに到達していたユーザーへの配慮」として設定された制度です。
ランクが変わることで時給も変わる？
ランクが上がると、時給換算での報酬も増加する可能性が高くなります。
Palmuでは、配信報酬の主軸となる「配信ダイヤ」が、ランクに応じて変動する仕組みです。
特に2025年9月以降は、ランクアップが増えていたという新ルールが導入されるため、今まで以上にランクと報酬の連動性が強まります。
つまり、今後のPalmuでは「ランクアップ＝時給アップ」の図式がより明確になり、活動の成果が直接的に報酬へ反映される制度へと進化しているのです。
安定して高ランクを維持することで、より効率よく収益を得られる環境が整ってきたと言えるでしょう。
Palmu（パルム）の配信ダイヤの新ルールと8月の先行適用
ランクアップ時にのみダイヤ増加の新ルール
9月以降は、「ランクを上げることで配信ダイヤが増える」単純明快な仕組みに統一されます。
一方で、キープによる報酬増は廃止されるため、毎週の成績にメリハリが生まれそうです。
Sランクは8月から先行アップ！
特にSランク以上のライバーは、2025年8月からすでに新制度の恩恵を先行受けられます。
最大配信ダイヤは「40,000→45,000」に増加。
リセットが8月1日以降であれば、7月中の配信でも新ダイヤが適用される場合があります。
詳細な適用条件は必ずアプリ内で確認しておきましょう。
Palmu（パルム）のライバー事務所に所属して、このアップデートに備えよう！
今回のアップデートは、育成や目標設定に積極的な事務所所属ライバーにとって追い風となります。
たとえば、Neo Brightでは元トップライバーが個別にマネジメント支援を行っており、新たなランク制度の導入にも柔軟に対応可能です。
- 細分化されたランクごとの具体的な到達戦略
- 報酬変動への対応ノウハウ
- 安定した配信スケジュールの構築支援
といった支援を活用することで、より有利に立ち回れるでしょう。
NeoBrightへライバーとして参加するメリット
NeoBrightは、配信者をサポートする事務所として知られています。
このセクションでは、NeoBrightに参加することのメリットや申し込み方法について詳しく解説します。
それでは、ライバー事務所に所属することで得られる主なメリットを見ていきましょう。
1. 専門的なアドバイスとサポート
ライバー活動における専門知識の提供
事務所には、配信に関する豊富な知識を持ったマネージャが揃っています。
初心者であれば基本的な配信方法や機材の使い方を教えてもらえ、また上級者であれば最新のトレンドやマーケティング手法についてのアドバイスを受けることができます。
技術的なサポートを受けられる
例えば、配信中にトラブルが発生した場合、事務所の担当者に連絡することで迅速に問題を解決してもらえます。
これにより、ライバーは配信に集中できる環境が整います。
2. トラブルへの対応をサポートしてくれる
リスナーとのトラブルが発生した際のサポート
リスナーとのトラブルは、ライブ配信において避けられない場合もありますが、ライバー事務所が間に入ることで、話が円滑に進むことがあります。
ライバー事務所のスタッフがサポートに入ることで、冷静かつ適切な対応が期待できます。
法的なトラブルへのアプローチ
万が一、法的な問題に発展することも考えられます。事務所に所属することで、法律に詳しい専門家からのアドバイスを受けられるため、安心して活動を続けることができます。
3. 収益化のチャンスがある
企業案件の紹介と受注の流れ
ライバー事務所に所属することで、企業案件や広告案件が紹介されることがあります。
特にフォロワー数が増え、安定した視聴者を持つライバーに対しては、定期的に収益を生むチャンスが増えていきます。
このような関係を築くことで、ライブ配信だけでなく、収入も増えていきます。
収入向上のデータや実例の紹介
具体的には、実際にタレント業務に取り組んでいるライバーが、自身のフォロワーを活かして収益を倍増させた事例もあります。
これにより、どのように収益化の道を歩むべきかを学ぶことができます。
Palmuで選ぶべきライバー事務所とは？
最初に推したいのは Neo Bright です。 還元率ももちろん100%で、Palmu公式ライバー事務所です。
また、数多くの人気ライバーを育ててきた実績があり、サポート体制の手厚さで知られています。
特に新人向けのトレーニングカリキュラムが細かく設計されているため、ライブ配信が初めてでも安心してスタートできます。
以下より、Neo Brightに連絡することができるので、気になった方はアクセスしてみてください！
以下では、Neo Bright の詳細を解説しているので、チェックしてみてください！
まとめ
今回のアップデートは、Palmu全体の公平性や納得感を高めると同時に、ライバー個々の戦略性を問う内容となっています。
特に注目すべきは以下の3点になります。
- ランクは11→14段階に増加、評価がより精密に
- ダイヤ増加は「キープ→ランクアップ」方式へ転換
- Bランク以上のライバーは“ひとつ上”からスタート！
配信に力を入れている方、今後ステップアップを目指す方にとっては、まさに今が行動のタイミングです。
8月の活動をどう過ごすかで、9月からの展開が大きく変わります。
制度変更を正しく理解し、ライバーとしてのチャンスをぜひ掴んでください。
