17LIVE はアジア最大級のライブ配信アプリです。
「ギフトのロイヤリティ」＋「時給報酬」 という２本柱で安定収入を狙える反面、ランク制度や事務所所属によって取り分が大きく変わるため、仕組みを正しく理解することが必須です。
本ガイドでは 17LIVE の最新報酬モデル・還元率・ランク時給制度 を分かりやすく解説し、月収を最大化するための実践テクニックまでまとめました。
17LIVEの収益フローは３つ
- ギフト（ベイビーコイン）によるロイヤリティ すべてのライバーが対象。
リスナーが購入したギフト額に応じて「ベイビーコイン」が付与され、月末に現金化できます。 - グレード時給報酬 認証ライバー限定で、配信グレードに応じた時給が支給されます。
グレードが上がるほど時給単価も上昇します。 - 事務所インセンティブ／案件収益 優良事務所に所属すると、広告案件や成果ボーナスが追加で支給され、還元率もアップします。
ギフト還元率の目安
| 契約形態 | ロイヤリティ取り分 | コメント |
|---|---|---|
| フリーライバー | 約30〜35% | ランクにより変動 |
| 公式ライバー | 約35〜40% | 認証バッジ取得が条件 |
| 事務所ライバー | 40〜50%＋ボーナス | 還元率UP＋独自時給 |
ポイント：優良事務所に所属することで、フリー比 1.3〜1.5倍 の手取りが狙えます。
17LIVE（イチナナ）のグレード時給報酬とは？
グレード時給報酬をもらうためには、以下の条件がありますので、覚えておきましょう！
- 対象：認証ライバー（公式ライバー）
- 算定基準：1回30分以上・1日最大2時間までを「有効配信」とし、月間総配信時間に応じてグレードが決定
- 報酬イメージ：月100時間以上配信で最高時給1,800〜2,000円が目安
注意点としては、時給はグレード更新ごとに変動します。 休配信が続くと減給のリスクがあることに注意しましょう。
17LIVE（イチナナ）で収益を最大化するには？
- ランクを意識した配信設計 グレード昇格ライン（月30h／月60h／月100h…）を逆算し、週ごとの目標配信時間をブロック管理しましょう。
- ギフト誘導施策を導入 目標ギフト額を事前に告知 すると、 達成時にミニゲームや歌リクエストなど「ご褒美企画」を用意すると送付率が上がることが多いです。
- イベント＆ランク戦を狙い撃ち 大型イベント期間は露出ブーストがかかるため、配信時間を集中させてフォロワー獲得効率を最大化しましょう。
- 複数プラットフォームでファン導線を拡張 TikTokショートやXで切り抜きを投稿し、17LIVEへ流入させる“外部→内部”導線づくりが有効です。
- 優良ライバー事務所と契約 還元率アップ＋時給保証に加え、コンサル・サムネ制作・公式枠推薦など支援メニューをフル活用しましょう。 おすすめのライバー事務所は以下です。
17LIVE（イチナナ）は事務所ライバーがお得？
以下は、月当たりの月収をシミレーションしたリストです。
| 形態 | ギフト取り分 | 時給 | その他ボーナス | 合計月収 |
|---|---|---|---|---|
| フリー | 30万円×35%＝10.5万円 | 0円 | 0円 | 10.5万円 |
| 公式ライバー | 30万円×40%＝12万円 | 1,800円×100h＝18万円 | 0円 | 30万円 |
| 事務所ライバー | 30万円×45%＝13.5万円 | 2,000円×100h＝20万円 | 事務所BNS 5万円 | 38.5万円 |
上記は、ギフト30万円＋月100時間配信＝グレード最高ランク想定しています。
結果、ライバー事務所所属で＋28万円 の収益差が発生することがわかります。
よくある質問（FAQ）
認証ライバーになる条件はなんですか？
過去30日の配信実績・フォロワー・既存SNSの影響力など総合評価で決定。
事務所経由の方が承認率が高いと言われています。
時給報酬はいつから支給されますか？
認証ライバー契約が正式に始まった月から即適用されます。
グレード更新は月末締めです。
ギフト課金額によって還元率は変わりますか？
ギフトの種類にかかわらずライバー側の取り分割合は一定です。
ランクまたは事務所契約でアップします。
まとめ
17LIVEの収益源は「ギフトロイヤリティ＋グレード時給＋事務所ボーナス」の３本柱になっています。
認証ライバーになると グレード別時給 が支給され、月収が大幅アップし、優良事務所に所属すれば 還元率45％超＋独自ボーナス で手取りが最大化されます。
月収を伸ばすには 配信時間のブロック管理・イベント集中・外部導線の活用 が鍵となります。
本ガイドを活用し、17LIVEで安定した高収入ライバーを目指しましょう！
